الاستقرار هو ما يعتبره جيل Z عنصرًا أساسيًا للرفاه في بيئة العمل

أخبار البيان – إذا أرادت المؤسسات استقطاب جيل Z فإن فهم ما يحفّزها ويؤثر في قراراتها يصبح أمرًا بالغ الأهمية حيث يضع الجيل الأمان الوظيفي، والتوازن بين العمل والحياة والصحة النفسية في مقدمة أولوياته.

وقد تشكلت هذه التفضيلات لدى هذا الجيل (Z) وهم المولودين بين عامي 1997 و2012 نتيجة لتجارب مؤثرة، منها مراقبة آبائهم من جيل X وهم يديرون أسرًا يعمل فيها الوالدان، إضافة إلى تأثرهم بالاضطرابات الاقتصادية وإعادة الهيكلة الناتجة عن الأتمتة

إذن بالنسبة إلى جيل Z، يُنظر إلى الاستقرار بوصفه عنصرًا أساسيًا للرفاه في بيئة العمل.